Career Cube di TV Al-Hijrah – Majikan, Graduan Berbeza Pendapat

Majikan (generasi X dan Baby Boomers) mempunyai target yang perlu dicapai apabila mengambil pekerja baru. Kelebihan mengambil graduan adalah gaji permulaan yang rendah berbanding mengambil mereka yang mempuyai pengalaman berkerja. Graduan (generasi Y) pula perlu sesuaikan diri dengan suasana berkerja. Seminggu pertama, cuba kenali cara kerja, budaya dan karakter rakan sekerja. Bulan pertama, fahami dan Read more about Career Cube di TV Al-Hijrah – Majikan, Graduan Berbeza Pendapat[…]

Career Cube di TVAH – Belia dan Sektor 3D

Bilangan rakyat Malaysia yang bekerja di luar negara dicatatkan hampir satu juta. 1/3 daripadanya adalah sektor profesional seperti doktor, peguam, jurutera dan sebagainya. Selebihnya, cenderung memilih kerja di sektor 3D (Dangerous, Dificult, Dirty). Sektor yang sentiasa memerlukan tenaga kerja. Maksud, peluang kerja sentiasa ada. Memasukinya memerlukan persediaan; 1) Pengetahuan asas – lepas SPM, mohon jurusan Read more about Career Cube di TVAH – Belia dan Sektor 3D[…]

Career Cube di TV Al-Hijrah – Graduan Menganggur

Pengangguran di dalam kalangan graduan adalah amat tinggi. Ia melibatkan 200,000 graduan yang hingga kini masih menganggur. Di dalam cabaran kerja kini, graduan perlu bersaing dengan mereka yang dibuang kerja. Graduan, kita ada kelayakan akademik. Bagaimana pula pakejing kita? Bagaimana majikan melihat anda? Resume? Jangan pukul rata. Hadir ke temuduga? Belajar teknik yang terbaik.