Cara Tingkatkan ‘Soft Skill’ Di Universiti :: Zaman universiti adalah antara waktu yang paling sesuai untuk anda menuntut pelbagai pengetahuan dan kemahiran yang tidak diajar secara formal di dalam kelas. Terdapat pelbagai cara yang anda boleh dapatkan untuk meningkatkan kemahiran insaniah. Antaranya adalah: 1. Melibatkan diri dalam aktiviti kelab persatuan. 2. Menyertai program sukarelawan. 3.…
Teknik Cari Kerja Melalui LinkedIn >> Persaingan untuk mencari kerja semasa pandemik semakin sengit. Antara teknik untuk dikenali dan mengembangkan rangkaian professional adalah dengan memanfaatkan penggunaan LinkedIn. Ini dapat meningkatkan capaian dan kewujudan anda di mata majikan. Berikut kami kongsikan teknik yang anda boleh gunakan untuk menonjolkan diri dan membuka peluang untuk dilihat oleh bakal…
Latihan industri dan praktikal memberi pengalaman yang berguna kepada pelajar intern. Peluang ini haruslah digunakan sebaik mungkin oleh para pelajar semasa tempoh ‘internship‘. Anda akan menjadi contoh kepada universiti atau kolej. Jika anda menonjolkan prestasi dan imej yang baik, anda berpetensi untuk diserap kerja dalam syarikat tersebut. Objektif latihan industri/internship adalah peluang merasai kerja sebenar…
Kalau sebelum ini, admin sudah kongsikan 2 pertanyaan, maka pada post ini akan admin kongsikan tambahan 3 soalan yang boleh ditanyakan semasa temuduga/interview. Dan soalan ini boleh ditanyakan sama ada semasa interview online ataupun interview offline/face to face/bersemuka. Baca post sebelum ini (part 1 di sini: Soalan Temuduga Yang Boleh Ditanyakan Semasa Covid-19) ✔️…
Apa sahaja soalan yang boleh ditanyakan kepada penemuduga dalam sesi temuduga kerja pasca covid 19? Ini adalah diantara beberapa soalan yang ditanyakan kepada career cube, selain daripada apa sahaja soalan yang biasa ditanyakan dalam temuduga mencari kerja. Selepas sesi temuduga, biasanya penemuduga akan menanyakan apakah kita mempunyai pertanyaan atau tidak. Di sini Career Cube akan…
Adakah anda belajar dalam bidang Pegawai Sumber Manusia(Human Resource Officer)? Apakah peranan sebagai pegawai sumber manusia? Apakah tugas sebagai “Human Resource Officer”? Apakah personaliti yang perlu ada untuk menjadi pegawai sumber manusia dan yang terakhir apakah laluan kerjaya untuk pegawai sumber manusia? Apakah peranan sebagai pegawai sumber manusia? Peranan sebagai “Human Resource Officer” adalah bertanggungjawab…