Career Cube is a Graduates Career Advancement Centre, which focuses on enhancing the employability values and professional presence of Malaysian graduates. Career Cube's services range from workshops, talks and customised programmes for higher educational institution (IPTA, IPTS, Polytechnics, Colleges), education related foundation (Yayasan), boarding schools (MRSM, SBP), secondary education and nonprofit organizations.
“Saya sudah hantar banyak permohonan kerja tapi sehingga sekarang masih belum dapat sebarang panggilan temu duga.” 😞 Sekiranya anda adalah salah seorang yang mengalami situasi di atas, anda perlu semak kembali resume yang anda hantar semasa permohonan. Kajian menunjukkan apabila satu tawaran iklan kerja dibuka, bakal majikan akan menerima purata 200-250 resume untuk tujuan…
Penting untuk para graduan melakukan persediaan kerjaya ketika masih dalam pengajian untuk memastikan mereka mempunyai peluang yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan yang mereka idamkan selepas tamat pengajian. Bukanlah terlewat untuk menambahbaik diri apabila telah selesai pengajian, namun sekiranya persediaan dapat dilakukan lebih awal, ia adalah perkara yang sangat baik dan anda bakai meningkatkan peluang…
Peluang anda diterima bekerja lebih besar jika penemu duga melakukan perkara-perkara ini semasa sesi temu duga dengan anda. Ini adalah 5 tanda-tanda penemu duga tertarik dengan anda. Mengajukan Soalan Lebih Mendalam Penemu duga mengajukan soalan yang lebih mendalam terhadap Pengalaman, kemahiran, dan pencapaian anda. Ini menunjukkan minat mereka untuk memahami lebih lanjut tentang diri anda.…
Memilih kerjaya yang sesuai dengan minat dapat membantu individu mencapai kejayaan dan kepuasan melakukan sesuatu pekerjaan. Proses pemilihan kerjaya ini boleh membantu anda untuk memilih bidang yang tertentu sekiranya anda perlu membuat pilihan sebelum melanjutkan pengajian. Kami kongsikan 5 langkah untuk kenal pasti kerjaya yang sesuai dengan anda! 1. Buat Penilaian Kerjaya Penilaian ini…
Tanya diri sendiri apa yang anda mahu daripada pekerjaan anda, persekitaran yang bagaimanakah yang akan menyebabkan anda kekal bersemangat untuk ke tempat kerja? Holland Code atau Holland Occupational Themes adalah berdasarkan teori yang dikeluarkan oleh Dr. John L. Holland pada tahun 1958. Dalam teori berkenaan beliau mengatakan bahawa orang dan persekitaran kerja boleh diklasifikasikan…
Bangun daripada tidur tetapi masih merasa letih, tidak bersemangat ke tempat kerja, tekanan melampau sehingga menyebabkan anda tidak dapat menjalankan tugasan dengan baik. Burnout di tempat kerja telah menjadi isu yang semakin mendapat perhatian dalam masyarakat pekerja moden. Dari masa ke semasa, ramai individu merasa keletihan melampau terhadap pekerjaan mereka. Ini bukan sahaja memberi…