Memilih kerjaya yang sesuai dengan minat dapat membantu individu mencapai kejayaan dan kepuasan melakukan sesuatu pekerjaan. Proses pemilihan kerjaya ini boleh membantu anda untuk memilih bidang yang tertentu sekiranya anda perlu membuat pilihan sebelum melanjutkan pengajian. Kami kongsikan 5 langkah untuk kenal pasti kerjaya yang sesuai dengan anda! 1. Buat Penilaian Kerjaya Penilaian ini…
Tanya diri sendiri apa yang anda mahu daripada pekerjaan anda, persekitaran yang bagaimanakah yang akan menyebabkan anda kekal bersemangat untuk ke tempat kerja? Holland Code atau Holland Occupational Themes adalah berdasarkan teori yang dikeluarkan oleh Dr. John L. Holland pada tahun 1958. Dalam teori berkenaan beliau mengatakan bahawa orang dan persekitaran kerja boleh diklasifikasikan…
Portal kerja telah menjadi salah satu kaedah yang penting dalam dunia pencarian pekerjaan moden. Portal kerja ini bertujuan untuk memudahkan pencari kerja untuk mencari peluang pekerjaan yang sesuai dengan kemahiran dan kehendak mereka. Di samping itu, portal kerja juga menawarkan beberapa manfaat yang berharga kepada pencari kerja. Berikut adalah 4 manfaat utama portal kerja bagi…
If you are not visible online, you might be considered not to exist at all. Dalam era digital moden, sosial media telah menjadi platform yang penting untuk membangunkan dan mempromosikan jenama diri seseorang. Dengan menggunakan strategi yang betul, anda boleh meningkatkan visibiliti, memperluaskan lagi jaringan profesional, dan menguatkan lagi jenama diri anda dalam kalangan komuniti…
Membuat keputusan untuk bertukar bidang kerja adalah antara langkah yang menarik dan berpotensi membuka peluang baru dalam kerjaya anda. Walau bagaimanapun, proses untuk melaksanakan perubahan ini boleh menjadi suatu perjalanan yang menakutkan dan memerlukan perancangan yang teliti. Berikut adalah 5 langkah penting untuk membantu anda bertukar bidang kerja dengan lancar: 1. Kenali Minat dan…
Apabila anda menghantar permohonan kerja, ada beberapa keutamaan yang akan dinilai oleh bakal majikan. Mereka melakukan penilaian yang teliti terhadap setiap permohonan untuk memastikan bahawa calon yang terbaik dipilih untuk jawatan tersebut. Berikut merupakan beberapa perkara yang sering dinilai oleh bakal majikan ketika mereka menerima permohonan kerja: Kelayakan dan Pengalaman Bakal majikan akan meneliti kelayakan…