Bolehkah Majikan Tolak Elaun Tetap Yang DIberikan Semasa Bulan Terakhir Bekerja

Tanya Career CubeLeave a comment

Pertanyaan ini dikongsikan oleh seorang pembaca (Aa*****) yang bertanya: “Assalammualaikum nak tanya, boleh dan wajarkah majikan tolak elaun tetap yang diberikan semasa bulan terakhir kita bekerja dengan syarikat tersebut?” Soalan ini kadang berlaku, terutamanya dalam kalangan pekerja yang mahu menampatkan tempoh kerja. Waalaikumsalam. Secara asasnya, elaun tetap (fixed allowance) adalah sebahagian daripada gaji asas bulanan…

Berhenti Kerja Dalam 5 Hari & Dikenakan Ganti Rugi RM1,700: Sah Atau Tidak?

Tanya Career CubeLeave a comment

Pertanyaan ini dikongsikan oleh seorang pembaca (Inspir*****) yang bertanya bagi pihak adiknya: “Assalammualaikum nak tanya, adik saya baru bekerja kat satu company ni dah 5 hari tapi ada masalah sikit jadi terpaksa bagi notis berhenti kerja 24 jam. Kemudian company suruh bayar ganti rugi sebanyak RM1,700 (dah dinyatakan dalam offer letter mereka kalau berhenti 24…

Berhenti Kerja Part Time Tanpa Notis Kerana Kesihatan: Salah atau Dibenarkan?

Tanya Career CubeLeave a comment

Di blog ini, akan ada sesi khas untuk menjawab pertanyaan pembaca berkaitan isu kerjaya, kontrak kerja, hak pekerja, dan situasi di tempat kerja.Jika anda mempunyai sebarang persoalan, silakan ajukan pertanyaan anda, insya-Allah akan cuba dijawab dan dikongsikan manfaatnya untuk pembaca lain. Pertanyaan Pembaca Pertanyaan ini datang daripada Nur Nab**** menerusi laman Telegram Career Cube Community:…